Statutáři již budou moci mít uzavřen pracovněprávní vztah

Před nedávnem vyšel ve Sbírce zákonů nový zákon, který novelizuje obchodní zákoník, konkrétně se jedná o zákon č. 351/2011 Sb. Tímto zákonem dochází k zásadní změně v tom smyslu, že obchodní vedení společnosti již může být vykonáváno v pracovněprávním vztahu.

Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177

Dlouhá léta platilo – a také platí v současnosti – že vztah mezi společností a osobou, která je statutárním orgánem nebo členem statutárního či jiného orgánu společnosti anebo společníkem při zařizování záležitostí společnosti, se řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě. Posláním statutárního orgánu je jak zastupování společnosti navenek, tak obchodní vedení společnosti.

V minulosti bylo judikováno mj. také Nejvyšším správním soudem, že pokud má jednatel společnosti s ručením omezeným uzavřenu s touto společností také pracovní smlouvu na výkon činnosti např. ředitele, kdy ředitel má shodnou činnost s činností statutárního orgánu, pracovní poměr nevznikne. Otázka vzniku pracovního poměru má rozhodující význam mj. i při určení toho, zda u předmětné osoby vzniká pojistný poměr ve smyslu nemocenského pojištění.

Od 1. 1. 2012 dochází v této oblasti ke změně. Statutární orgán společnosti může pověřit obchodním vedením společnosti zcela nebo zčásti jinou osobu, která tuto činnost může vykonávat též v pracovněprávním vztahu se společností. Obchodní zákoník dále říká, že tento zaměstnanec může být statutárním orgánem společnosti nebo jeho členem.

Vznikem pracovněprávního vztahu není dotčena povinnost statutárního orgánu vykonávat funkci s péčí řádného hospodáře. Pokud statutární orgán pověří obchodním vedením společnosti jinou osobu, nezahrnuje toto pověření účast na zasedání statutárního orgánu, rozhodování o pověření obchodním vedením, rozhodování o základním zaměření obchodního vedení společnosti ani jiné činnosti v rámci obchodního vedení společnosti, které tento zákon nebo jiný právní předpis svěřuje do výlučné působnosti statutárního orgánu.

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close